广州市越秀区人大常委会对《广州市越秀区2020年预算绩效工作情况报告》的审议意见

发布时间：2022-04-07

2021年7月16日，越秀区第十六届人大常委会第五十六次会议听取了区财政局受区政府委托所作的《广州市越秀区2020年预算绩效工作情况报告》。

常委会组成人员认为，2020年，区政府及财政部门扎实推进全面预算绩效管理，积极探索绩效预算评估机制，认真抓好源头管理，不断加强日常管控，强化评价结果应用，有效地促进了预算绩效目标编制规范、财政支出结构优化，预算绩效目标管理、绩效评价水平不断提高，措施有力，成效明显，绩效管理取得新进展。

同时，常委会组成人员指出，我区在预算绩效管理方面仍存在一些问题：一是对部门整体绩效管理工作有待加强；二是部分项目绩效目标和指标的监管有待完善；三是部分惠民政策项目的实施效果有待提高。对此，常委会组成人员提出如下建议：

一是以制度建设为重点，努力构建全方位预算绩效管理新格局。认真贯彻落实上级关于全面实施预算绩效管理的工作部署和要求，结合区的实际，尽快出台和健全相关工作制度，不断完善绩效评价指标标准和体系，积极探索财政部门、业务部门、专业机构联动的预算绩效管理机制，促进提升预算绩效管理工作上新台阶。

二是以管理和指导为抓手，深入推进部门整体绩效评价。在继续做好预算绩效项目评价的同时，全面深入推进部门整体绩效评价。加大宣传力度，不断提高预算单位的绩效管理主体意识，压实部门绩效管理的主体责任。加强业务培训，提升预算单位的业务水平。加强对预算单位的工作指导，严格履行预算调整、项目增减、项目调剂的法定程序，尤其是抓好专项资金的绩效管理，对重点专项资金实行全程跟踪管理。强化工作考核，对照部门年初设定的部门整体支出绩效目标，推进部门整体预算绩效的实施，发现问题及时进行督促整改，依法约束、规范资金分配和使用。

三是以民生和发展为主线，强力推进绩效评价结果运用。按照“全方位、全过程、全覆盖”的要求，突出绩效管理重点，拓展绩效评价范围。牢牢把握民生与发展两大主题，把区委区政府高度重视、社会各界广泛关注的项目作为绩效评价重点，对“十件民生实事”等落实情况进行重点监控。注重把预算部门落实区委区政府惠民政策、民生实事的宣传工作纳入绩效考核范围，增强惠民政策的实施效果。健全绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制，将其作为评价部门和单位改进预算管理、提高公共产品质量和公共服务水平的依据，并通过多种方式推动绩效目标、绩效评价结果依法依规、常态化公开，促进部门提升履职用财能力。